"Бачимо, що директорів з певною періодичністю міняють, не залежно від того, чи добре на підприємстві, чи добре не зовсім. То, напевне, такий стиль чи манера правління. Люди більше трьох-чотирьох років не витримують. Останній час було якось сутожно працювати нашим гірникам. Були скарги, що їх переводили на посади сторожів, змушували підписувати заяви сумнівного змісту.
Чи на довго до нас завітає вінничанин і чи запрацює калійний з новою потугою, на яку ми усі сподіваємося, час покаже.
Основне, щоб новий директор налагодив хорошу атмосферу в робочому колективі і пам'ятав, що громада міста, де зосереджене підприємство, чекає на результативні рішення" - зазначила Анна Іваноччко.